1月21日下午，江西普正制藥股份有限公司在總部職工之家召開工會委員會第一次代表大會，肖軍平董事長出席會議，23名職工代表參加會議。會議由工會副主席藍曉峰主持。

 

藍曉峰主持會議

 

　　會議首先由藍曉峰宣讀了井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會《關(guān)于同意普正藥業(yè)集團股份有限公司工會委員會變更工會名稱的批復(fù)》，普正制藥集團股份有限公司工會委員會正式更名為江西普正制藥股份有限公司工會委員會。

 

委員選唱票環(huán)節(jié)

 

　　會議表決產(chǎn)生了江西普正制藥股份有限公司工會委員會新一屆委員，吳永忠擔(dān)任工會主席，肖卿擔(dān)任工會副主席，藍曉峰擔(dān)任副主席兼組織委員，胡吉忠擔(dān)任宣傳委員，汪佳星擔(dān)任文體委員，王云枝擔(dān)任女工委員，胡買春擔(dān)任福利委員，張金玲擔(dān)任財務(wù)委員，劉芬擔(dān)任勞動保護監(jiān)督委員。

 

董事長講話

 

　　董事長在會上強調(diào)“三送兩管一經(jīng)營”，“三送”指的是為員工送福利、送榮譽、送幸福，工會要組織關(guān)懷溫暖困難職工，讓公司成為真正的職工之家；“兩管”指的是民主管理和民主監(jiān)督，即重大事項征求工會意見，工會會員有權(quán)對企業(yè)中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象進行檢舉；“一經(jīng)營”指的是企業(yè)和工會的經(jīng)營管理，努力打造具有普正特色和亮點的工會。

　　董事長指出，在新時代，要有新格局、新理想和新思想。在日后的工作中，要講大局，加強請示匯報工作；一定要大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，為團隊爭取榮譽；做好思想文化建設(shè)，糾正思想偏差，發(fā)揚工會的價值作用。

胡買春宣讀《福利管理制度》

 

　　在此次會議中，張金玲宣讀了《工會經(jīng)費管理制度》，胡買春宣讀了《福利管理制度》與《孝道專項福利管理辦法》，藍曉峰宣讀了《公益慈善管理辦法》，與會成員討論并通過這四項管理制度。

 

吳永忠主席作報告

 

　　會議最后，由工會主席吳永忠報告《2022年江西普正制藥股份有限公司工會委員會工作計劃》，在講話中，強調(diào)要黨建引領(lǐng)，切實履行工會職責(zé)，發(fā)揮工會服務(wù)力，讓員工感受到群團組織的關(guān)心和溫度，引導(dǎo)廣大會員在企業(yè)發(fā)展過程中建功立業(yè)。

 

參會代表

 

　　普正工會日常工作中將“我為群眾辦實事”落到實處，準(zhǔn)確了解和掌握困難職工的基本情況，1月20日下午，工會委員會與吉安市慈善總會前往峽江縣江西普正制藥股份有限公司峽江基地慰問走訪兩位困難群眾；在井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群活動中心，經(jīng)開區(qū)總工會對包含江西普正制藥股份有限公司吉安基地困難職工的18人進行了慰問。