近日，井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)評(píng)選出我區(qū)第四批100名區(qū)級(jí)人才和首批19名區(qū)E類人才，江西普正制藥股份有限公司有5人入選區(qū)級(jí)人才，分別是營(yíng)銷中心學(xué)術(shù)推廣副總監(jiān)馬翠微、商務(wù)部總監(jiān)徐濤、技術(shù)創(chuàng)新中心藥物注冊(cè)組長(zhǎng)吳志平、質(zhì)量管理部QC主任肖紹川、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部采購(gòu)主管郭慧華，供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理包樂(lè)瓊?cè)脒x區(qū)E類人才。

　　2022年度區(qū)級(jí)人才和區(qū)E類人才評(píng)選，經(jīng)各中心部門推薦，公司黨支部和人力資源部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，以及企業(yè)公示等環(huán)節(jié)，普正制藥推薦了10名人員申報(bào)區(qū)級(jí)人才，5名人員申報(bào)區(qū)E類人才。
　　在本次人才推薦中，公司主要把握和突出了以下原則：一是實(shí)施黨管人才的組織原則。二是指標(biāo)分配突出價(jià)值貢獻(xiàn)，向營(yíng)銷部門傾斜；同時(shí)，向產(chǎn)供技一線部門適度傾斜。三是人選推薦突出一線中青年骨干，注重企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2022年度，普正共有4批19人入選區(qū)級(jí)人才。
　　據(jù)了解，井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)級(jí)人才，是我區(qū)以“廬陵英才”計(jì)劃為指引，面向全區(qū)“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展的一項(xiàng)人才項(xiàng)目。同時(shí)，2022年起，參照吉安市E類人才標(biāo)準(zhǔn)，面向在我區(qū)企業(yè)做出較大貢獻(xiàn)或起到骨干作用的各類人才啟動(dòng)首批E類人才申報(bào)。